【旺報記者吳泓勳報導/編輯室報告】

大陸面對城市群升級發展,各大城市力求吸引優秀人才,廣州市住房和城鄉建設局近日再出招,發布最新文件,擬明訂未來5年人才公寓建設與分配等政策細節,保障住宿供給量,開放讓經認定的市級高層次人才、主管部門認定的本行業領域優秀人才等5大類可申請,同時更沒有訂定收入的准入條件。

2018年統計廣州的常住人口增加40.6萬人,已是連2年增量突破40萬。而今年以來廣州持續推進新人口、人才政策,主要體現在戶籍與住房政策2方面。

作為一線城市對優秀人才的需求與出招力道更顯積極,廣州市住房和城鄉建設局近日再發布《廣州市人才公寓管理辦法(公開徵求意見稿),明定市中心城區新增供應居住用地中,公共租賃住房等保障性安居工程、人才公寓用地面積,不少於總用地面積的30%。

其次,針對普通商品住宅專案配建,廣州擬要求年度招拍掛出讓的普通商品住宅用地,應配建不少於總建築面積10%的公共租賃住房和人才公寓。具體配建比例結合年度需求、房源供應情況而定,等於替未來公共租賃房、人才公寓供給量打下基礎保障。

據《21世紀經濟報道》報導,該《意見稿》也提出可申請人才公寓的5大類人才,包含經認定的市級高層次人才;市級黨政機關、事業單位的中高層次人才;市級行業主管部門認定或評選的本行業領域優秀人才;重點企業的中高層次人才,以及市政府批准的其他單位的中高層次人才。

人才公寓內設條件,《意見稿》也有所要求,指出由於人才公寓是以滿足不同層次的人才居住需求為原則,新建人才公寓需設置多種戶型,例如鎖定中高層次人才的單套建築面積以90平方公尺為主、原則不超過120平方公尺,合約租賃期限為5年。