【自由時報台中讀者鄭碧雲發表/編輯室報告】

社區管委會的運作正常,攸關住戶安心定居。本社區逾20屆管委會,慢慢摸索與改進,步入正軌約有兩種方法。

其一,採用「電梯編號」的戶數分配管委會委員名額:由所屬電梯別住戶選舉委員。為借重應屆卸任主任委員的經驗傳承,因此需連任並擔任下屆監察委員。

其二,出席管委會會議補助津貼:擔任主任委員出席當月管委會議,則發予貳仟元津貼;其他委員出席當月管委會議,則發予壹仟元津貼。

某屆管委會對於我梯選出的委員有意見,央請新任主任委員承擔重新尋找人選的任務。

當電鈴響起,新主委說明來意,當下表達有所不便,請他再找其餘住戶。沒想到,新主委說:「挨家挨戶都拜訪了,住戶都沒有意願擔任。懇請與拜託您大力幫忙就任。」被新主委的誠意感動,於是承接費心費力的「財務委員」。

社區再規定,凡當選者要推辭,必須自行洽妥替代人選,從此「管委會找嘸人」絕跡啦。