【三立記者游承霖報導/編輯室報告】

新北市一名擔任的32歲李姓布料設計師,日前接獲公司指派前往法國出差,卻發現公司幫她買的機票需到中國轉機,深怕感染武漢肺炎,導致疫情蔓延,因此提出請求,希望能直飛法國,見公司婉拒她的要求,因此婉拒出差,卻遭公司解雇,讓她十分無奈前往勞工局進行申訴;對此,李女任職的公司則回應強調,是李女工作表現不佳,才會將她資遣,並非單純為了拒絕出差而資遣她。

李女指出,日前接到公司指派,要求她2月4日從桃園搭機出發到香港,再轉乘大巴進到廣東,工作數日後,再從西安搭機前往法國,預計2月15日返台;她向公司提出希望能直飛法國的請求後,公司卻僅願改成從桃園飛至北京後,再轉飛法國,回程同樣需在北京轉機。

李女表示,航程都是搭乘中國的航空公司,深怕機上都是中國的乘客較多,感染風險較大,再者,公司安排她與一名來自廣東的同事一同出差,並入住雙人房,不禁質疑,「工作時戴口罩就算了,總不可能睡覺休息時還戴著吧!」提出要求入住單人房,卻又再度遭公司拒絕。

李女強調,她非常願意前往中國出差,但公司至少要確保她的人身安全,要是她回台後沒檢疫到,又傳染給周邊親朋好友,那不是十分危險嗎?因此在與家人討論後,婉拒公司的出差派遣,未料,後續卻遭到解雇,讓她相當無奈,目前已前往新被市勞工局提出申訴。

李女的公司接受電訪時則指出,接獲李女的要求後,因考量台灣並無直飛法國的班機,加上當時北京還不是疫區,才會替她買從北京轉機的班機,並強調,是因為李女在公司的工作表現不佳才會將她解雇,並非是因為拒絕出差。

而面對公司如此說法,李女則無奈地表示,她在去年聖誕節到職後,被公司要求到12月底前,短短5個上班日內要交出10套設計圖,自己是新人根本無法完成;今年1月份,公司又從板橋搬遷至新莊,除了忙著新、舊公司的打掃工作外,她還身兼臉書小編的工作,繪圖時間受到壓縮,才會未達到公司的要求。

對此,新北市勞工局表示,目前已收到李女的申訴並已成案,將會通知李女與公司方人員下周召開調解會,勞工局並呼籲雇主應該暫時避免指派勞工前往疫區。